Accompagnement des équipes

Travailler ensemble dans le respect mutuel des besoins et des intérêts de chacun et ceux de mon entreprise

Les équipes sont constituées d’individus uniques qui doivent travailler ensemble de façon constructive et efficace.

Mais des différences de valeurs, de cultures, et d’objectifs peuvent faire naître des tensions. Les histoires de vie avec leurs lots de blessures et de frustrations peuvent exacerber des sensibilités et altérer le climat de travail.

La notion d’espace de parole confidentiel pour les salariés a semblé longtemps être un luxe inutile et une perte de temps et d’argent.

Or, on sait maintenant qu’un salarié heureux et bien plus productif, créatif et assidu. la régulation d’équipe est un facteur de prévention des risques psychosociaux.

La régulation d’équipe et un lieu d’expression des ressentis et des représentions personnelles.

Elle permet justement de confronter ses point de vue  à ceux des autres.

Elle permet  de découvrir les points de concordance qui permettent de fédérer une équipe autour d’un scénario commun  : travailler ensemble dans le respect mutuel des besoins et des intérêts de chacun et ceux de mon entreprise.

L’animateur

les séances de régulation sont encadrées par Danièle Lefebvre, médiatrice familiale, animatrice certifiée en groupe d’analyse de pratique,praticienne certifiée en  PNL et formée à la communication non violence.

Le programme

  • Identifier les dysfonctionnements
  • Élaborer, ensemble, un projet de changement (objectifs, moyens, facilitateurs, freins)
  • Mobiliser les ressources et les compétences individuelles et collectives d’une équipe
  • Expérimenter de nouvelles modalités communicationnelles
  • Améliorer les collaborations et le lien d’appartenance
  • Optimiser et renforcer la qualité du travail auprès des usagers
  • Réfléchir sur sa pratique dans un cadre sécurisé
  • Échanger ses réflexions et questionnements entre professionnels
  • Renforcer les collaborations et le lien d’appartenance

Pré-requis : Aucun

Public : Membres d’une même équipe de travail ou professionnels d’une même catégorie professionnelle. Groupe de 10 personnes maximum

Lieu : Gers (32)

Durée :  5 séances d’une journée de 7 heures par an

Coût : Pour un groupe de 10 salariés maximum : 420 euros TTC par jour de formation

 

                                                                          Formulaire de pré-inscription : Cliquez ici